Hợp đồng hợp tác kinh doanh
Ngày đăng: 26-11-2012
Hợp đồng hợp tác kinh doanh phải được soạn thảo, ký kết và thực hiện tuân thủ theo các quy định tai Bộ Luật Dân sự và pháp luật chuyên ngành có liên quan đến việc hợp tác kinh doanh.
Để tránh các tranh chấp có thể xảy ra, nội dung của hợp đồng hợp tác kinh doanh cần thể hiện đầy đủ các nội dung sau:
1. Tên, địa chỉ trụ sở và các thông tin khác của các bên;
2. Nội dung và phạm vi hợp tác kinh doanh;
3. Điều khoản chi tiết về việc thực hiện kinh doanh (địa điểm, sản phẩm, văn phòng điều hành...);
4. Trách nhiệm của các bên trong việc góp vốn;
5. Trách nhiệm, nghĩa vụ khác của các bên trong việc thực hiện hợp đồng;
6. Thời hạn hợp đồng;
7. Tiến độ thực hiện hợp đồng;
8. Nghĩa vụ thuế và nghĩa vụ tài chính của mỗi bên;
9. Thỏa thuận phân chia sản phẩm, lợi nhuận và các khoản lỗ;
10. Giải quyết tranh chấp;
11. Điều khoản chuyển nhượng vốn góp;
12. Điều khoản chấm dứt hợp đồng;
13. Điều khoản về sửa đổi, bổ sung hợp đồng;
14. Hiệu lực hợp đồng;
Hãy liên hệ với CMLAW để được cung cấp các dịch vụ pháp lý chất lượng về Hợp đồng kinh tế. Quý khách hàng có thể tham khảo 1 dạng mẫu Hợp đồng hợp tác kinh doanh tại đây.
Tin liên quan
Ngày đăng: 22-10-2012
Hợp đồng góp vốn bằng giá trị quyền sử dụng đất là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó người sử dụng đất (sau đây gọi là bên góp vốn) góp phần vốn của mình bằng giá trị quyền sử dụng đất để hợp tác sản xuất, kinh doanh với cá nhân, pháp nhân, hộ gia đình, chủ thể khác theo quy định của Bộ luật n...
Ngày đăng: 22-10-2012
Cũng như hợp đồng dân sự khác, Hợp đồng góp vốn bằng giá trị quyền sử dụng đất tại Bộ Luật Dân sự năm 2005 và Luật Đất đai năm 2003 là những qui định mang tính định hướng cho các bên khi tham gia giao dịch thể hiện ý chí của mình sao cho đầy đủ, chặt chẽ, cân bằng lợi ích.
Ngày đăng: 13-11-2012
Để đảm bảo được các quyền và lợi ích của mình trong thời kỳ mang thai, lao động nữ cần chú ý một số quy định của pháp luật về chế độ trong thời kỳ mang thai của lao động nữ như sau:
Ngày đăng: 13-11-2012
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
